
営業部門・人事教育部門責任者向け
「売れる営業組織づくり」につながる助成金説明会
詳細内容
本説明会で学べること
- 助成金を活用して人材育成を行うメリット
- 申請から受給までの全体像
- 受給までに必要なこと
「人材開発支援助成金」とは
「人材開発支援助成金」とは、 計画的に人材育成を行う事業主を国が助成金で支援する仕組みです。
「営業力を強化したい、研修を受けさせたい。でも、コストや手続きのハードルが……」
そうお悩みではありませんか?
よくお聞きする声
「申請の手続きが複雑で、とにかく手間と労力がかかる」 「役所とのやり取りが面倒で、自社だけでできる気がしない」
実際、自社で申請から受給までの手続きを実施しようとすると膨大な書類対応と労力を要するケースも少なくありません。
そのため、自社の営業力強化を願いながらも、助成金の申請なしに教育プログラムにお申込みになる方もいらっしゃるでしょう。
しかし、諦めるには非常にもったいないです!
そこで今回、助成金申請に精通しているリタクラウド社会保険労務士法人様をお招きし、
説明会を開催することが決定いたしました。
本説明会では、助成金を賢く活用しながら、弊社の「営業強化プラン」をお得に受講し、
最大限に成果を出すためのステップについて解説いたします。
「営業人材への教育投資を行い、 計画的に人材育成を行いたい」
とお考えの経営者・営業部門責任者の皆様、ぜひ一度助成金についてお聞きいただければ幸いです。
自社営業強化プランにマッチするかのご確認にもつながる内容となっております。
お申込みお待ちしております。
注意事項
「人材開発支援助成金」等の助成金は雇用保険料を財源としているため、審査基準は厳しいものとなっており、ご希望に添えないケースもございます。あらかじめご了承ください。
開催情報
日時
2026年7月8日 (水) 14:00~15:00
参加費
無料(事前登録)
対象者
・営業研修を推進、担当する人事部の方 ・限られた予算の中で営業研修の設計を考えている営業幹部の方
申込締切
2026年7月8日 (水) 12:00
場所
オンライン開催:Zoom
主催
ソフトブレーン・サービス株式会社
講師情報

リタクラウド株式会社 リタクラウド社会保険労務士法人
須田陽一
取締役 助成金GR 統括
1986年 東京都出身。リタクラウド株式会社取締役として従事し、リタクラウド社会保険労務士法人の助成金グループ統括を務める。3,000社以上の企業の助成金活用を支援し、制度の選定から申請、受給まで一貫したサポートを実施。企業の成長と人材投資を後押しする提案力を強みとし、最新の法改正や制度動向を踏まえた実務に精通しています。経営者目線に立った丁寧な対応を心掛け、多くの企業から信頼を得ています。
リタクラウド株式会社 リタクラウド社会保険労務士法人
須田陽一
取締役 助成金GR 統括
1986年 東京都出身。リタクラウド株式会社取締役として従事し、リタクラウド社会保険労務士法人の助成金グループ統括を務める。3,000社以上の企業の助成金活用を支援し、制度の選定から申請、受給まで一貫したサポートを実施。企業の成長と人材投資を後押しする提案力を強みとし、最新の法改正や制度動向を踏まえた実務に精通しています。経営者目線に立った丁寧な対応を心掛け、多くの企業から信頼を得ています。

ソフトブレーン・サービス株式会社
宮田 純
シニアコンサルタント 一般財団法人プロセスマネジメント大学 事務局長
1977年、北海道出身。大学卒業後、人材サービス会社で営業職としてキャリアをスタート。25歳で営業リーダー、30歳でBPO事業を立ち上げ、3年間で110名規模の事業本部へと成長させる。その後、医療特化型人材サービス会社にて営業部門事業部長として72名をマネジメント。在籍中にマザーズ上場を経験し、「遠隔診療」「看護・介護派遣」の新規事業立ち上げを成功させる。豊富な営業経験と事業立ち上げ実績を活かし、現在はソフトブレーン・サービスにて企業の営業力強化をサポートしている。
得意な業界
ソフトブレーン・サービス株式会社
宮田 純
シニアコンサルタント 一般財団法人プロセスマネジメント大学 事務局長
1977年、北海道出身。大学卒業後、人材サービス会社で営業職としてキャリアをスタート。25歳で営業リーダー、30歳でBPO事業を立ち上げ、3年間で110名規模の事業本部へと成長させる。その後、医療特化型人材サービス会社にて営業部門事業部長として72名をマネジメント。在籍中にマザーズ上場を経験し、「遠隔診療」「看護・介護派遣」の新規事業立ち上げを成功させる。豊富な営業経験と事業立ち上げ実績を活かし、現在はソフトブレーン・サービスにて企業の営業力強化をサポートしている。
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- ミーティングIDおよびパスワードは第三者へ共有しないようお願いいたします。
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