今、動かないと27卒採用計画は破綻する

本セミナーをお勧めする方

• 内定辞退が発生し、採用計画に綻びが出ている企業
• 本業が多忙で、これから採用活動を始める企業
• 今季はなんとか採用できたが、次回はより効果的に進めたい企業

セミナー概要

近年の採用では、5月までに内定者を確保できなければ、その後の採用は量も質も大幅に低下してしまいます。つまり、27卒採用は来年5月が事実上のタイムリミット。残り半年しかありません。

この10月・11月以降の採用活動は、従来のやり方では通用しません。
失敗すれば、リカバリーはほぼ不可能——内定辞退が出た瞬間、採用計画は崩壊します。

本セミナーで得られること

本セミナーでは、10月・11月から採用を成功させている企業の最新事例を徹底的に分析。単なる理論や一般論ではなく、 実際に成果を出した企業のケーススタディを中心に学んでいただきます。

得られる具体的な知見

• 採用担当者の思考プロセス
  ー内定辞退や競合との奪い合いが起きる中で、どう意思決定をし、どこに注力したのか。
• 実際に成果を出している具体的手法
  ー限られた時間・リソースの中で、応募者を確保し、辞退を防いだ成功の打ち手。
• 成功企業と失敗企業の差分分析
  ーこの時期やってはいけない“旧来型の採用活動”と、今の就活市場で通用する“新しい型”の違い。

つまり本セミナーは、
「27卒採用を残り半年で成功させるために、必要な情報と行動指針を最短で手に入れる場」です。

セミナー詳細

< セミナー名 >
今、動かないと27卒採用計画は破綻する
～10月・11月からの採用戦略を徹底解説！～

< 開催日時 >
2025年10月28日(火) 16:00~17:00
<開催締切>
2025年10月27日(月) 17:00

< 参加費 >
無料（事前登録必須）

• 本セミナーはZoomを利用して開催いたします。
• 参加用URLは開催前日にメールにてご案内いたします。
• Zoomの接続確認はこちらから事前にお試しください。
• ミーティングIDおよびパスワードは第三者へ共有しないようお願いいたします。
• 1社あたりの参加人数に制限はございませんが、ご参加者様ごとにお申込みください。
• 個人事業主の方、および弊社が同業他社と判断した企業様からのお申込みはお断りする場合がございます。予めご了承ください。